Наш профсоюз

Председатель профкома

Нагорских Анна Александровна

Председатель ревизионной комиссии

Подлесная Наталья Анатольевна

Заместитель председателя по организационным вопросам

Соколова Олеся Александровна

Члены профсоюзного комитета

Заева Марина Викторовна

Зубкова Марина Валерьевна

Подлесная Наталья Анатольевна

Основные цели, задачи и направления работы профсоюза

Основной целью первичной организации является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально - трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, Ессентукской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Основные направления деятельности нашей первичной профсоюзной

организации:

- Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией

с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных

мер по социально – экономической защите работников.

- Заключение коллективного договора между администрацией и

профсоюзным комитетом в интересах работников.

- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов

членов профсоюза – это повышение квалификации, аттестация, тарификация,

юридические консультации и т.д.

- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда – это

организация труда, режим работы, расследование несчастных случаев на

производстве, аттестация рабочих мест, правила внутреннего трудового

распорядка.

- Создание благоприятного психологического климата необходимого

для поддержания эффективной работоспособности всех членов профсоюза на

основе социального партнерства.

Профсоюзный комитет строит всю свою работу на принципах

социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения,

решая все вопросы путем конструктивного диалога.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной

организации основывается на требованиях:

· Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

· Положения о первичной профсоюзной организации;

· Коллективного договора.

ГОД ПЕДАГОГА И НАСТАВНИКА

В Российской Федерации 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Соответствующий Указ № 401 от 27 июня 2022 года подписал Президент России Владимир Владимирович Путин.

Год педагога и наставника проводится с целью признания особого статуса представителей профессии, в том числе осуществляющих наставническую деятельность.
Рассмотрев информацию о принципах определения и ключевых направлениях тематического года, реализуемых в соответствии с планом основных федеральных мероприятий, которые пройдут на территории России в 2023 году, постановлением Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования № 14-5 от 28 ноября 2022 года 2023 год объявлен в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом педагога и наставника». Утверждён логотип тематического Года.

СОВА – традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов – хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания; наставничества и наставника, передающего другим (вне зависимости своего от возраста и профессиональной педагогической направленности и возраста наставляемого) свой профессиональный и личностный опыт.
СКРЕПКА – «отсыл» не только к школьной /офисной принадлежности, символа соединения документов и вложения к электронному письму, но метафорически скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества.